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日經新聞採訪一位在鴻海鄭州廠工作的16歲王姓學生,他說這份工作一點也不累,只是很無聊,而且他很開心這份工作能讓他多賺一些錢。
商品推薦:品質致勝:全方位的品質管理,才能帶動高績效的競爭力
在他畢業前,他必須完成四個月的實習,且出席率要高。為了確保學生不會翹班,王姓學生的學校也派出老師到現場盯場。
據鴻海鄭州廠網站資料,一般新員工月薪起薪為人民幣1,900元,試用期過後加到2,100元。
作者: 鮑益新
這對那些必須寄錢回家的學生而言是項重大打擊,因為加班費是一般薪資的1.5倍。該學生說:「我想我們以後晚上只能去網咖或KTV,雖然我比較喜歡加班多賺點錢。」
他昨與粉絲共度耶誕節,透露曾收過「最傻眼」的禮物,是朋友送他自創潮牌的衣服,「我自己都有一堆了,怎麼還送我這個。」至於耶誕節做過最浪漫的事,是曾偷偷在家裡布置耶誕樹,為女友製造驚喜。(中國時報)
確定
這些實習生每個月含加班費可賺到人民幣3,000至4,000元(約新台幣1.8萬元),接近中國大學畢業生的平均起薪人民幣4,300元。因此,這些學生大部分都樂於加班。
已追蹤作者:[修改]
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }王姓學生目前就讀職業高中二年級,在學校念的是汽車維修,他說和他差不多年齡的學生約有1,000人從10月開始被送到鴻海的鄭州廠工作。
另外一名16歲實習生也說,他們原本都被允許每天輪班8小時後再加班兩小時,但是自從21日以後,這件事就被突然取消,18歲以下員工都必須在下午4時半離開。
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何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長
周鴻禕/360公司董事長
溫元慶/富士康集團供應鏈資深副總經理
楊千/交通大學EMBA榮譽執行長
對於品質,鴻海集團董事長郭台銘曾說過兩句名言:
「品質就是客戶願意用兩倍的價格來跟你買,而且還很高興!」
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本書作者歷任豐田、福特、富士康等知名跨國企業,擔當過各種品質管理高階職務。
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──周鴻禕,360公司董事長
鮑博士以說故事的方式闡述他對品質的觀念和思維,令人讀起來不但不枯燥無味,且相當有趣味性。本書除了是一本啟迪品質觀念、意識之作,同時也具備操作的實用性,也為那些實際從事品質工作的人提供了很好的學習教材。
──溫元慶,富士康集團供應鏈資深副總經理
所有的工作流程都可以被嚴格管理,即使在重視理想的文化產業也適用。本書簡明扼要但分析透徹,內容環環相扣,並以最淺顯的方式傳授鮑益新先生多年的品質管理工作經驗,值得所有品質工作者與企業主管細細閱讀。
──何飛鵬,城邦媒體集團首席執行長
金融時報21日報導鴻海集團強迫中國實習生違法加班趕工組裝
iPhone X,引發外界關注。如今又有另一群學生向媒體作證此事,但他們的說法和先前學生不同。這群學生說,雖然組裝iPhone是件苦差事,但也是賺錢的好機會。
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